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观点:券商年报出炉!中信高管年薪缩水6000万,招商每人少拿30万
来源: 易简财经      时间:2023-04-01 06:10:10

又到一年一度财报季,券商们也相继发出成绩单。

去年不少券商兄弟们,不仅业绩“变脸”,薪酬也缩水了。


(资料图)

最近整个金融圈被降薪传闻笼罩,现实情况到底如何?哪家业绩最糟糕?

东方财富Choice数据显示,截至3月30日,除去中金公司和国信证券外,已有中信证券、中信建投、海通证券等超20家A股上市券商,发布了2022年年报。

从净利润来看,中信证券依旧是一哥,去年赚了213亿,比老二多赚了98亿!

不过,从净利的增速来看,大家的表现几乎都不理想。

除了方正证券和信达证券两家净利增速为正以外,其他家均为负增长!

其中,下滑最厉害的是中山证券,净利大跌258%。

跌幅超过50%的共有5家,包括我们熟悉的申万宏源,跌了70.32%,中泰证券跌了81.56%,红塔证券跌了97.56%,中原证券跌了79.23%等。

除净利润下滑外,上述券商们的营收规模,也出现大规模下滑。

这20多家中,仅浙商证券1家营收规模同比增速为正,且仅为个位数增长。

营收下滑幅度较大的2家券商中原证券和红塔证券,分别下滑57.45%和87.58%。

除此之外,同比降速超20%的有7家,包括下滑39.94%的海通证券、下滑39.93%的申万宏源,和下滑34.69%的招商证券等。

目前,还有多家券商财报尚未出炉。

但在早些时候,中证协就已率先披露全行业总成绩:

2022年,140家证券公司实现营业收入3949.73亿元,同比下降21.38%。

实现净利润1423.01亿元,同比下降25.54%。

拖累行业业绩表现的主要业务条线是投资业务,2022年,全行业实现证券投资收益608.39亿元,同比下降55.94%。

哪家降薪最多?

随着券商财报的先后披露,之前传得沸沸扬扬的“券商降薪”,也被实锤了。

先来看看券商人均薪酬的变化。

数据显示,在已发布财报的券商中,员工人均薪酬上升的仅3家。

值得一提的是,国泰君安逆势上涨10.48%,达74.19万元,涨幅位列第一。但国泰君安去年营收净利双双下滑,幅度也不小,还能涨薪也是小编没想到的。

但不少券商降薪“惨烈”,其中降幅最大的当属招商证券。

数据显示,招商证券2022年员工人均薪酬47.27万元,2021年同期为77.97万元,同比下降39.37%。一年时间里,招商证券的员工人均薪酬减少超30万元!

海通证券2022年人均薪酬降幅排名第二,降幅36.3%。信达证券排第三,降幅31.8%。

包括华泰证券、浙商证券、国联证券等6家券商在内,降薪幅度超过20%。

再来看看高管的薪资变化。

除了信达证券没有可对比数据外,在其余21家券商中,17家券商的高管年度薪酬总额同比下降!

其中,“腰斩”的两家为东兴证券和申万宏源,高管年薪分别大跌61.24%和54.16%。

跌幅超过30%的,还有中信证券、中信建投、海通证券和中泰证券。

其中,中信证券2022年高管年度薪酬总额为1.04亿元,较2021年的1.66亿元减少6245.72万元,同比减少37.51%,但薪酬总额仍位列券商首位。

再来看看具体高管的薪酬变化。

比如,中信证券董事长张佑君的年薪依然居首位,哪怕去年降了24.03万元,仍然拿到了561.36万元的年薪。

东兴证券的总经理张涛则是年薪“腰斩”,从2021年的263.91万元,降到去年的100.51万元。

不过,国联证券董事长葛小波去年年薪465万元,排名第二,倒是比上一年增加了80万元。

董秘们的降薪幅度也不小。

中信证券的董秘王俊锋去年年薪514.64万元,同样在同行里排第一,但也较上一年减少了15.47万元。

降幅最大的是中信建投的董秘王文学。还记得2021年,他以701.3万的年薪,成为行业年薪最高的董秘。然而2022年,他的薪酬大幅下降到272.82万元。

薪酬改革大势所趋

值得注意的是,“投行贵族”中金公司财报将在今晚发布,不知道他们降薪了没?

还记得去年7月,某机构员工家属自曝丈夫高薪,不仅吃瓜群众们“眼红”,行业内也掀起大浪。随后8月,金融业的“限薪令”就来了。

紧接着,业内降薪传闻不断,这次财报也等于给了实锤。

前不久官方发布了一篇文章,题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》,文中16次点名金融,直接提出破除“金融精英论”、“唯金钱论”等错误思想,整治过分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风。

未来,券商兄弟们想要拿高薪,就真的要凭真本事,履行应尽职责,为投资者创走更高收益。

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